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職業能力開発促進法(しょくぎょうのうりょくかいはつそくしんほう、昭和44年7月18日法律第64号)は職業訓練及び職業能力検定の内容の充実強化及びその実施の円滑化のための施策並びに労働者が自ら職業に関する教育訓練又は職業能力検定を受ける機会を確保するための施策等を総合的かつ計画的に講ずることにより、職業に必要な労働者の能力を開発し、及び向上させることを促進し、もつて、職業の安定と労働者の地位の向上を図るとともに、経済及び社会の発展に寄与することを目的とする法律である。(同法第1条)

◆ 沿革

・1958年 - 昭和33年5月2日法律第133号「職業訓練法」(旧職業訓練法)が昭和33年5月2日に公布され、昭和33年7月1日から施行された。

・1969年 - 旧職業訓練法が全面的に改正され、昭和44年7月18日法律第64号「職業訓練法」(昭和44年制定職業訓練法)として昭和44年7月18日に公布され、一部施行された後、昭和44年10月1日から全面的に施行された。

・1985年 - 昭和60年6月8日法律第56号「職業訓練法の一部を改正する法律」が昭和60年6月8日に公布され、一部施行された後、昭和60年10月1日から全面的に施行された。これにより、題名が「職業能力開発促進法」と改められた。

◆ 構成

・第1章 - 総則(第1条~第4条)

・第2章 - 職業能力開発計画(第5条~第7条)

・第3章 - 職業能力開発の促進(第8条~第30条の2)

・第4章 - 職業訓練法人(第31条~第43条)

・第5章 - 技能検定(第44条~第51条)

・第6章 - 職業能力開発協会(第52条~第90条)

・第7章 - 雑則(第91条~第99条)

・第8章 - 罰則(第100条~第108条)

◆ 免許・資格

・職業訓練指導員免許

・技能士

◆ 外部リンク

・[外部リンク] 旧職業訓練法

・[外部リンク] 昭和44年制定職業訓練法

・[外部リンク] 職業能力開発促進法

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・職業能力開発促進法 page1